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日報 · 114/12/20(六)收件 · 資料截止 115/07/31

12/20 收件 34 件,紅旗 4 件

收件
34▼ 41 vs 前日
近 4 週週六均 32 件 · 已結案 34
紅旗案件
4▼ 4 vs 前日
集體爭議 1 · 性騷擾與職場霸凌 1
逾 90 日未結
0
截至 7/31,陳情超過 90 天未結案
今日滿意度
3人表態 · 31 件未表態
滿意 1 · 尚可 2

近 31 日收件

平日均 90 · 週末均 31 · 淺色為週末

需要注意的案件

紅旗前日 8 件

紅旗是 AI 判斷可能涉及這 5 類的案件:性騷擾與職場霸凌、重大職業災害、童工與未成年勞動、集體爭議、自殺自傷暗示。

  1. 集體交給勞動部集體爭議
  2. 騷擾以電子郵件申訴性騷擾性騷擾與職場霸凌
  3. 童工勞工檢舉童工與未成年勞動
  4. 職災台中-宏全公司(中港分公司)違反勞動法令重大職業災害

今日摘要

AI 產生

2025年12月20日,勞動部共計處理34件勞資申訴案件,且該批案件均已完成結案。在滿意度統計中,31件案件未表態,1件表示滿意,2件表示尚可。申訴主題以工資與工時案件各12件為最主要議題,其次為僱用管理案件9件。

展開全文(還有 1 段)

與前一日數據相比,當日申訴量在多項主題呈現顯著下降,其中工資案件減少13件,僱用管理案件減少13件,勞動保險案件亦減少10件。相對而言,職業安全衛生與外國專業人士案件分別微增1件。此外,當日共偵測到4件紅旗警示案件,涉及集體爭議、性騷擾與職場霸凌、童工與未成年勞動,以及重大職業災害等情事。

今日大類

前 9 名
大類今日較前日較前 7 日均
工時12▼ 8-44%
工資12▼ 13-54%
僱用管理9▼ 13-50%
職業安全衛生6▲ 1+20%
性別工作平等4▼ 4-43%
外國專業人士1▲ 1+0%
移工問題1▼ 9-83%
勞動保險1▼ 10-88%
勞動關係1▼ 6-83%